Як ФОП уникнути зайвої сплати ЄСВ у 2026 році

Фото: magnific.com

Часто підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, одночасно працюють як наймані працівники. У таких випадках виникає практичне питання: Чи потрібно додатково сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) самостійно?

Що передбачає законодавство

Порядок нарахування та сплати ЄСВ визначається Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” № 2464, пише YANKIV. 

Платниками ЄСВ є:

  • фізичні особи — підприємці (у тому числі на спрощеній системі оподаткування);

  • особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність;

  • роботодавці.

Як сплачується ЄСВ

ФОП на спрощеній системі самостійно визначають базу нарахування ЄСВ з урахуванням обмежень:

  • не менше мінімального страхового внеску;

  • не більше максимальної величини бази нарахування.

Особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність, сплачують ЄСВ із доходу, що підлягає оподаткуванню ПДФО, але також не менше мінімального страхового внеску.

Роботодавці нараховують і сплачують ЄСВ із зарплати, винагород за цивільно-правовими договорами, лікарняних та інших виплат.

Важливий нюанс: робота за наймом

Відповідно до частини 6 статті 4 Закону № 2464, якщо за особу роботодавець (у тому числі резидент Дія Сіті) вже сплатив ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то:

  • така особа звільняється від обов’язку сплачувати ЄСВ за себе за відповідний місяць;

  • підстав для додаткової обов’язкової сплати ЄСВ у цьому випадку немає.

Коли можлива доплата ЄСВ

Самостійна сплата можлива лише у випадках, коли:

  • роботодавець сплатив ЄСВ у сумі менше мінімального страхового внеску за місяць.

Тоді особа може:

  • самостійно визначити базу нарахування;

  • дотриматися мінімального та максимального обмежень;

  • доплатити ЄСВ до мінімального страхового внеску.

Висновок

  • Якщо роботодавець сплатив ЄСВ не менше мінімального внеску — додаткова сплата не потрібна.

  • Якщо сплачено менше мінімального — можлива доплата.

  • Розрахунок ведеться помісячно.

Перед сплатою варто перевірити, чи роботодавець уже забезпечив мінімальний страховий внесок за відповідний період.

Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.