Полман Пол

Должность:
Директор компании Unilever
Возраст:
Родился 11 июля 1956 г.
Образование:

1 января 2009 года Полман сменил Патрик Сескау как Директор компании Unilever. Под руководством Полмана Unilever поставила цель отделить свой рост от общего воздействия на окружающую среду и улучшить свое социальное воздействие с помощью Плана устойчивого развития жизни Unilever. Полман утверждал, что в нестабильном мире ограниченных ресурсов устойчивое ведение бизнеса жизненно важно для его долгосрочного роста, а также снижает риски и снижает затраты. В Unilever наблюдается восьмилетний рост выручки, в среднем вдвое превышающий общие темпы роста рынка, при этом улучшается чистая прибыль и общая доходность для акционеров составляет 290%. В Blackbook Бернштейна за 2017 год, озаглавленном «Европейские продукты питания и высокопроизводительные вычисления: 10-летний анализ доли мирового рынка», Unilever была признана лучшей по абсолютному приросту доли рынка (без учета сделок M&A) и по доле ее категорий с приростом. Он также сравнил среднесрочные операционные ожидания с текущими оценками, что привело к рейтингу Unilever лучше всех. Некоторые акционеры, однако, обеспокоены тем, что внимание Полмана к устойчивости стало для него более важным, чем финансовые показатели Unilever после того, как компания не достигла целевых показателей продаж в шести из восьми кварталов 2013 и 2014 годов. Полман отказался от краткосрочных целей компания утверждает, что невыполнение целевых показателей является результатом неустойчивых колебаний валютных курсов и замедления темпов роста на развивающихся рынках с 2013 года. Пол Полман заявил, что у него есть амбиции по увеличению продаж компании на развивающихся рынках с текущих 57%. (47% в 2008 г.) до 70% оборота. Procter & Gamble, напротив, обеспечивает только 37% продаж на развивающихся рынках, а Nestlé - 43%. В 2009 году Полман решил внести много значительных изменений в руководство, чтобы увеличить выручку Unilever по каждому из направлений своего бизнеса.

В 2016 году общая компенсация Полмана составила 8,3 миллиона евро, включая базовую зарплату в размере 1,2 миллиона евро и другие льготы (2015 год - 10,2 миллиона евро).

В 2018 году Unilever поддержала отмену голландского налога на дивиденды, несмотря на то, что более 80% голландских граждан были против снижения налогов, поскольку это означало потерю около 2 миллиардов евро налоговых поступлений в год для голландского государства. В октябре 2018 года было объявлено, что Unilever отменила планы по переносу штаб-квартиры из Лондона в Роттердам. В ноябре 2018 года Полман объявил, что уходит с поста генерального директора Unilever в конце 2018 года.