Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.
У Кремнієвій долині через ШІ повертають 72-годинний робочий тиждень
Фото: Unsplash
У Кремнієвій долині знову набирає обертів 72-годинний робочий тиждень з роботою навіть у вихідні, і все це — через розвиток штучного інтелекту. Про це пише Axios.
Ще кілька років тому роботодавцям доводилось йти на поступки, щоб утримати у себе працівників та зберегти для них баланс між роботою та особистим життям. Тепер все частіше люди змушені працювати за принципом "9-9-6": робота з 09:00 до 21:00 шість днів на тиждень. Такий формат роботи, популярний у Китаї, швидко набирає обертів у США. Люди перепрацьовують через високу конкуренцію у сфері ШІ, який, за іронією, може позбавити їх самих роботи у майбутньому.
Зазначається, що американський ринок праці зараз вкрай хиткий: федеральні працівники не отримують зарплату через шатдаун, контракти з профспілками розриваються, а IT-компанії, особливо стартапи, не соромляться вимагати від своїх працівників працювати понаднормово. Наприклад, у Сан-Франциско люди все частіше приходять в офіс на вихідних.
За даними The Wall Street Journal, провідні дослідники у сфері ШІ зараз працюють по 100 годин на тиждень. Самі вони жартують про графік "0-0-2" — з півночі до півночі з двогодинною перервою у вихідні. Щоправда, у такому шаленому ритмі працює переважна невелика кількість дуже жаданих експертів зі штучного інтелекту, які заробляють купу грошей.
"Деякі стали мультимільйонерами, але декілька з них сказали, що не мають часу на те, щоб витрачати свої нові статки", — зазначає WSJ.
Перепрацювання в IT-галузі не є чимось новим, але регулярна робота за графіком "9-9-6" відрізняється від періодичних сплесків понаднормової роботи. Професор інформатики Кел Ньюпорт називає це "псевдопродуктивністю", адже продуктивність тут вимірюється не реальними результатами, а часом, який працівники витрачають на видимість робочої діяльності. Наприклад, скільки часу вони проводять за робочим столом або як довго сидять у робочих чатах.
У своїй книзі "Повільна продуктивність" Ньюпорт стверджує, що "виконання меншої кількості справ є ключем до якісної роботи", наводячи низку прикладів від сера Ісаака Ньютона до Джейн Остін, а також ідею серіалу CSI.