Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.
Підвищення мінімалки: коли українцям можуть гарантувати понад 11 тис. грн
28.06.2026
В Україні розглядають сценарій, за яким мінімальна заробітна плата у найближчі роки може перевищити 11 тис. грн. Такі орієнтири закладені в оновлених макропрогнозах, які уряд використовує для формування бюджетної політики та планування соціальних видатків.
За попередніми оцінками, досягти такого рівня мінімальної зарплати можуть після 2027 року. Водночас підвищення залежатиме від темпів економічного відновлення, ситуації з інфляцією та можливостей бізнесу.
Коли може зрости мінімальна зарплата
Підвищення мінімальної зарплати планують прив’язувати до реального стану економіки. В уряді не хочуть різких стрибків, які могли б створити надмірне навантаження на роботодавців, особливо для малого та середнього бізнесу.
Тому зростання мінімалки, ймовірно, відбуватиметься поступово. Остаточні показники залежатимуть від бюджетних можливостей, доходів держави та загальної економічної ситуації.
Чому мінімалку не підвищують різко
Мінімальна зарплата впливає не лише на доходи працівників, а й на витрати роботодавців. Якщо її різко підвищити без урахування можливостей бізнесу, це може збільшити навантаження на фонд оплати праці.
Водночас підвищення мінімальної зарплати є важливим для громадян, адже збільшує гарантований мінімальний дохід і може підтримати внутрішній попит.
На що впливає мінімальна зарплата
Розмір мінімальної зарплати має значення не лише для найнижчого рівня оплати праці. Від нього залежать і низка інших показників.
Зокрема, мінімалка впливає на:
- розмір єдиного соціального внеску;
- лікарняні;
- декретні виплати;
- частину соціальних гарантій;
- окремі компенсації та нарахування.
Для працівників підвищення означатиме зростання гарантованого мінімального доходу. Для роботодавців — необхідність переглянути фонд оплати праці та пов’язані з ним витрати.
Що варто знати працівникам
Поки що йдеться не про вже ухвалене підвищення, а про орієнтири, закладені у прогнозах. Тобто мінімальна зарплата може зрости до понад 11 тис. грн у наступні роки, але остаточне рішення залежатиме від економічної ситуації та параметрів майбутніх бюджетів.
Автоматичного підвищення найближчим часом очікувати не варто. Новий розмір мінімальної зарплати має бути офіційно затверджений у законодавстві.