Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу e-mail розсилку.
Jooble: более 70% украинских работодателей готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю в качестве эксперимента
Фото: Depositphotos
Мнения украинских работодателей по поводу введения 4-дневной рабочей недели в Украине разделились пополам: 52,5% считают это возможным, а 47,5% считают, что — нет, говорится в исследовании, проведенном сайтом по поиску работы Jooble. Однако, 71, 3% работодателей готовы рассмотреть переход на 4-дневную рабочую в качестве эксперимента. В опросе Jooble приняли участие 345 украинских работодателей. Он проводился в период с 8 июня по 8 июля 2021 года.
Отношение работодателей к сокращенной неделе
Большинство работодателей — 71, 3% готовы рассмотреть переход на 4-дневную рабочую неделю в своей компании, в качестве эксперимента. Речь идет о перестройке внутренних процессов таким образом, чтобы продукт или услуга, которую предоставляет бизнес, осталась доступной для клиентов без изменений.
При этом 28,7% вообще не готовы экспериментировать с изменением графика сотрудников. Среди ключевых причин неготовности к сокращению рабочей недели: деятельность компании не подходит для такого формата работы, это может уменьшить доходы компании, замедлит различные процессы в компании, уменьшит контроль за работой сотрудников.
Возможные перспективы, отношение к заработной плате
Среди возможных перспектив для компании при переходе на 4-дневную рабочую неделю большая часть респондентов — 72% — ответили, что это даст больше свободы для работников в решении личных вопросов. Кроме того, работодатели отметили, что это поможет уменьшить офисные расходы компании.
87,8% опрошенных Jooble работодателей отметили, что готовы оставить неизменной зарплату своим сотрудникам при уменьшении количества рабочих часов. А 12,2% считают, что зарплату логично уменьшить в таком случае.
Фото: Depositphotos