Jooble: более 70% украинских работодателей готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю в качестве эксперимента

21.07.2021
753

Фото: Depositphotos

Мнения украинских работодателей по поводу введения 4-дневной рабочей недели в Украине разделились пополам: 52,5% считают это возможным, а 47,5% считают, что — нет, говорится в исследовании, проведенном сайтом по поиску работы Jooble. Однако, 71, 3% работодателей готовы рассмотреть переход на 4-дневную рабочую в качестве эксперимента. В опросе Jooble приняли участие 345 украинских работодателей. Он проводился в период с 8 июня по 8 июля 2021 года.


Отношение работодателей к сокращенной неделе

Большинство работодателей — 71, 3% готовы рассмотреть переход на 4-дневную рабочую неделю в своей компании, в качестве эксперимента. Речь идет о перестройке внутренних процессов таким образом, чтобы продукт или услуга, которую предоставляет бизнес, осталась доступной для клиентов без изменений. 

При этом 28,7% вообще не готовы экспериментировать с изменением графика сотрудников. Среди ключевых причин неготовности к сокращению рабочей недели: деятельность компании не подходит для такого формата работы, это может уменьшить доходы компании, замедлит различные процессы в компании, уменьшит контроль за работой сотрудников. 

Возможные перспективы, отношение к заработной плате 

Среди возможных перспектив для компании при переходе на 4-дневную рабочую неделю большая часть респондентов — 72% — ответили, что это даст больше свободы для работников в решении личных вопросов. Кроме того, работодатели отметили, что это поможет уменьшить офисные расходы компании.

87,8% опрошенных Jooble работодателей отметили, что готовы оставить неизменной зарплату своим сотрудникам при уменьшении количества рабочих часов. А 12,2% считают, что зарплату логично уменьшить в таком случае. 

Фото: Depositphotos

Читайте свежие новости и аналитику о ритейле и интернет-торговле в Украине на нашей странице в Facebook, на нашем канале в Telegram, а также подписывайтесь на нашу еженедельную e-mail рассылку.