Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.
Чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон
Фото: magnific.com
Працівники, які мають офіційне бронювання на час мобілізації та дії воєнного стану, можуть виїжджати за кордон. Однак для цього необхідно дотриматися визначених законом вимог і мати повний пакет документів. Про це повідомляє портал Kadroland.
Які правила діють для виїзду
Фахівці пояснюють, що порядок виїзду заброньованих військовозобов’язаних регулюється Законом України "Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України", а також чинним Порядком бронювання, затвердженим постановою Кабміну.
Які документи потрібні
Для перетину кордону заброньований працівник повинен мати:
- документ про службове відрядження за кордон або офіційний дозвіл роботодавця на виїзд у відпустку;
- військово-обліковий документ із підтвердженням бронювання в системі "Оберіг";
- закордонний паспорт;
- службове посвідчення або довідку з місця роботи.
У дозволі від роботодавця обов’язково мають бути вказані країна призначення та терміни перебування за кордоном.
Чи достатньо самого бронювання
Експерти наголошують: сам факт бронювання не дає автоматичного права на виїзд з України. Остаточне рішення залежить від наявності офіційного погодження від роботодавця. Таким чином компанія фактично контролює процес виїзду працівника, адже без відповідного дозволу прикордонна служба може відмовити у перетині кордону.
Водночас основним ризиком для бізнесу залишається не сам виїзд співробітника, а можливе неповернення після завершення відрядження або відпустки.
