Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.
"Аврора" підтримуватиме співробітників під час переїзду
25.06.2026
Фото: "Аврора"
Мережа мультимаркетів "Аврора" запровадила програму підтримки співробітників при переїзді, яка допомагає комфортно продовжити професійний розвиток у новому регіоні.
На початку 2026 року мережа Аврора впровадила програму релокації для співробітників. Вона передбачає фінансову підтримку як під час переїзду, так і на етапі адаптації в новому місті.
Мета програми — підтримати співробітників, які вирішили змінити своє життя та переїхати в інше місто. Ще один важливий фактор — безпековий. В умовах війни частина співробітників ухвалює рішення про переїзд через регулярні обстріли або зміну життєвих обставин.
Наша програма підтримки при переїзді — це насамперед про людей та для людей. Ми розуміємо, що зміна міста — це завжди великий крок, який потребує не лише сміливості, а й ресурсів. Тому нам важливо, щоб співробітники відчували, що у цей момент компанія поруч і готова підтримати. Ми хочемо створювати умови, в яких люди можуть продовжувати свій професійний розвиток в Аврора, попри зміни, які відбуваються в їхньому житті, — зазначила Ганна Приходченко, операційна лідерка Human Capital мережі мультимаркетів "Аврора".
Програма підтримки при переїзді розроблена для співробітників Аврора. Вона дає можливість перевестися на відкриті вакансії в магазинах мережі в разі зміни місця проживання. Про своє рішення переїхати співробітник має повідомити територіального менеджера, щоб узгодити подальші кроки релокації.
Програма діє в таких містах і регіонах:
- Київ та Київська область
- Львів та Львівська область
- Ужгород та Закарпатська область
- Одеса
Також мережа Аврора надає співробітникам, які прийняли рішення про переїзд, фінансову допомогу, одноразову виплату при релокації та додаткові бонуси протягом перших місяців роботи. Така підтримка допомагає покрити витрати на облаштування на новому місці.
З початку 2026 року програмою релокації від мережі Аврора скористалися вже понад 20 співробітників. З них 5 людей переїхали з Дніпра та Дніпропетровської області, 4 — із Чернігівської області, 3 — із Краматорська. Найбільш популярними напрямками релокації стали Київ, який обрали 10 співробітників, та Львів — 4. Для одних співробітників переїзд відкрив нові можливості для професійної реалізації, для інших — допоміг розпочати новий етап життя в більш безпечному регіоні.